Der Anstieg von Fehlzeiten aufgrund psychischer Belastungen ist enorm, so auch die dadurch entstehenden Verluste für Unternehmen. Möglicherweise zählen nicht wenige Krankmeldungen wegen körperlicher Symptomatik ebenfalls dazu, denn die Schwelle sich zur seelischen Belastung zu bekennen ist hoch. Zu den wachsenden beruflichen Anforderungen kommen die Herausforderungen, einer sich schnell verändernden Welt. In meiner therapeutischen Praxis lassen sich die Folgen des sich gefühlt erhöhenden Drucks beobachten:
- Erschöpfung
- Verunsicherung
- Zukunftsängste
- Entfremdung, (innere Einsamkeit und Leere, sich unbeteiligt fühlen)
- Depression und Burnout
- Psychosomatische Symptome
Gut gemeinte Trainingsprogramme und Firmen-Philosophien sollen Mitarbeiter motivieren, doch man muss sich fragen ob es dabei zu einer nachhaltigen seelischen Entlastung kommt - denn darauf scheint es anzukommen. Einige Unternehmen haben die Zeichen der Zeit erkannt und sind bereits dazu übergegangen psychologische Begleitung in den Firmenalltag zu integrieren.
Mein Angebot
Einzelgespräche zur Klärung und Entlastung, bei aktuellen privaten und beruflichen Konfliktstellungen.
Kurse
- Energiemanagement – zur Optimierung des Umgangs mit den eigenen Ressourcen
- Kommunikation – Wie gehen wir miteinander um? Ausdruck und Achtsamkeit, Wertschätzung im Miteinander
- Focusing (nach Eugene T. Gendlin) – Klarheit und Orientierung – Treffsicher Entscheidungen fällen
- Coaching & Supervision für Führungskräfte – Wie führe und kommuniziere ich?
- Team-Coaching – Zur Optimierung der Zusammenarbeit
Ihr Gewinn
- Mitarbeiter fühlen sich ernst genommen und zeigen erhöhte Präsenz
- Steigerung von Flexibilität & Kreativität - erhöhte Lösungskompetenz
- Leistungsbereitschaft - Identifikation mit den Zielen des Unternehmens
- Verbesserung der Kommunikation und emotionaler Intelligenz - Betriebsklima und Verflüssigung der Abläufe